Memurların Yıllık İzin Süreleri Yeniden Yapılandırılıyor

Paylaşmak İster misiniz?

Share on facebook
Facebook'ta Paylaş
Share on twitter
Twitter'da Paylaş

Yorum Yapabilirsiniz

8a8b3c5044e4f8751b12bb0f7f7318a9

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 2,4 milyon memurun yıllık izin süresini uzatacak yeni bir tasarı taslağı hazırladı. Düzenleme, memurların halen 30 gün olan yıllık ücretli izin hakkını 42 güne çıkarıyor.

Memurun yıllık ücretli izin süresi uzuyor. Çalışma Bakanı Faruk Çelik başkanlığında yapılan toplantıda 2,4 milyon memurun yıllık izin süresini 8 ile 12 gün uzatacak bir karar alındı. Yasa yetişirse memur bu yıldan itibaren yaz tatilini daha fazla yapacak.

‘Gün’ yerine ‘iş günü’

Memurun yıllık izin süresini uzatacak olan “Devlet Memurları Kanunu’ nda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Tasarısı Taslağı” mevcut kanunda yer alan yıllık izinle ilgili 102′inci maddede yer alan “gün” ifadesinin “iş günü” olarak değiştirilmesi öngörülüyor. Yasada yapılacak bu değişiklikle memurların mağduriyeti giderilirken işçilerle memurlar yıllık izin konusunda aynı haklara kavuşmuş olacaklar.

Yapılacak bu düzenleme sayesinde memurların yıllık hesabı tümden değişecek. Halen hizmet süresi 10 yılın altında olan memurlar yılda 20 gün, 10 yıldan uzun süredir kamuda görev yapan memurlar ise yılda 30 gün ücretli izin kullanıyor.

12 gün ilave olacak

Ancak bu 20 ve 30 güne iş günlerinin yanı sıra zaten hak edilmiş olan cumartesi ve pazardan oluşan haftalık tatil günleri de dahil edildiği için, memur aslında 22 iş günü izin kullanmış oluyor. Yeni düzenlemeyle yıllık izin hakkı “iş günü” üzerinden hesaplanacak. Dolayısıyla 10 yılını henüz doldurmamış bir memur 20 iş günü olan izin hakkını kullanmak istediğinde, 7 günlük her bir hafta 5 gün sayılacak. Böylece bu memurlar toplamda 20 yerine tam 28 gün tatil yapmış olacak. Aynı şekilde 30 iş günü izne hak kazanan memurlar da 30 iş gününü ancak 6 haftada dolduracakları için toplamda 42 gün tatil yapabilecekler.

Sendikalar talep etti hükumet sıcak baktı  

Başta yıllık izin olmak üzere memura bir dizi yeni sosyal haklar getirecek yasa tasarısı taslağı büyük ölçüde tamamlandı. Çalışma Bakanlığı tarafından hazırlanan yeni taslak, son yapılan Kamu Personeli Danışma Kurulu toplantısında Memur-Sen ve yetkili sendikalardan gelen ve işveren heyetince “olumlu” karşılanan taleplerden oluşuyor. Taslaktaki yeni haklar konusunda, ilgili bakanlık ve kurumların görüşlerinin de alındığı öğrenildi.

Açıktan atanan memura da var

Devlet memurlarına ilave yıllık izin hakkı getiren taslak düzenlemede açıktan vekil olarak görev yapan devlet memurlarına da izin müjdesi çıktı. Taslağa eklenen ikinci maddede, “En az bir yıl açıktan vekil olarak görev yapanlar devlet memurları kadar yıllık izin hakkına sahip olurlar” ifadesine yer verildi. Buna göre, açıktan atamayla öğretmen, mühendis, mimar gibi hizmetleri sürdürenler de en az 28 gün yıllık ücretli izin kullanabilecekler.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Önce LİYAKAT, sonra HAK..!

GİRİŞ YAP