#1MilyonEğitimÇalışanı #1Milyonİmza İçin Başlıyoruz

Paylaşmak İster misiniz?

Share on facebook
Facebook'ta Paylaş
Share on twitter
Twitter'da Paylaş

Yorum Yapabilirsiniz

Öğretmenlik Kariyer Kanunu’nun çıkmasına alan bilgisinin ölçülmediği sınav dayatması sebebiyle sevinemeyen öğretmenlerimizin ortak beklentisi açıktır; Hizmet süresine göre şekillenecek kariyer modeli… Sekiz olur, on olur, on iki olur….Vesselam… Bu arada zorlu şartlarda vazifesini ısrarla sürdüren ücretli öğretmenler için de süre şartı değerlendirilerek kadro uygulamasına geçilmesi hem önemli hem de geçmişte verilen sözlerin yerine getirilmesi açısından çok değerli bir adımdır…

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

SENDİKAMIZDAN
Birliksen

Ne Sihirdir Ne Keramet El Çabukluğu Marifet

Türkiye’de kamu sendikacılığının geldiği pespaye tablo her kesimin tekraren düşünmesi gereken bir görüntü haline dönüştü. Bağlantılı ve bağımlı sendikacılığın maliyetine ne kadar daha dayanır bu sistem? Daha ne kadar yandaş pazarlığına maruz kalır kamu çalışanları? Daha ne kadar devletin kaynakları heba olur? “Bana sendikanı söyle sana partini söyleyeyim” anlayışı ne zaman son bulur?

Devamını Oku »

Önce LİYAKAT, sonra HAK..!

GİRİŞ YAP